Kаких рекомендаций следует придерживаться, чтобы быстрее освоится на новом месте?
Чтобы адаптация прошла как можно с меньшим психологическим дискомфортом, людям, приехавшим на работу за границу, следует придерживаться действенных рекомендаций.
1. Изучение языка
В первую очередь, оказавшись в чужой стране, следует заняться изучением языка. Ведь именно отсутствие языкового барьера позволяет полноценно жить и работать. Не стоит заниматься доскональным изучением языка, достаточно будет разговорного уровня.
Следует отметить, что приезжая на работу в прибалтийские страны, которые являются постсоветскими, адаптироваться гораздо проще, ведь во многих компаниях, магазинах говорят или понимают русский язык.
2. Создание бытового комфорта
Сегодня практически все работодатели предлагают своим сотрудникам, приехавшим на заработки, хорошие условия проживания. Это и комфортабельные, обустроенные всем необходимым комнаты в современных общежитиях, и уютные квартиры или дома.
Для семейных пар предоставляются отдельные комнаты. Стоит отметить, что многие работодатели предоставляют даже бесплатное жилье.
Приехав на работу в европейскую страну не нужно отказывать себе во всем, пытаясь заработать как можно больше денег.
Нужно гулять в выходные на свежем воздухе, посещать архитектурные памятники, музеи, знакомиться с культурой страны или отправляться на шопинг.
3. Круг общения
Приехав на работу за границу не прекращайте общаться с друзьями, родными и знакомыми, оставшимися в Украине. Многие работодатели предоставляют бесплатный wi-fi в месте проживания, что позволяет беспрепятственно созваниваться в месенджерах или общаться в соцсетях.
Также рекомендуется знакомиться с новыми людьми, общаться с коллегами по работе, что позволит быстро освоиться и на новом месте, и в новой стране. Чтобы избежать одиночества, можно приезжать на работу вместе с другом, мужем/женой, парнем/девушкой.
Обратившись в нашу компанию HIRELABAS GROUP, клиентам будет предоставлена не только легальная работа в Литве, Германии, Словакии, Польше, Чехии, других странах ЕС, но и полное сопровождение с первого и до последнего дня нахождения на территории чужой страны.
Своим клиентам мы оказываем полную поддержку.
Мы не только предоставляем легальное трудоустройство за границей. Каждый наш клиент может быть уверен в предоставлении ему социальных гарантий согласно законодательной базы страны, в которой клиент будет работать, что также немаловажно для быстрой адаптации.